La società di beni di consumo Unilever ha registrato una forte crescita grazie al suo nuovo modello di business, chiamato Compass Organisation, organizzato attorno a cinque gruppi di attività principali: Beauty & Well-being (bellezza e benessere), Personal Care, Nutrition (cura della persona), Home Care (cura della casa) e Ice Cream (gelato). Ogni gruppo aziendale è focalizzato su categorie e marchi specifici, con ogni divisione responsabile della propria strategia, della crescita e dell’ottenimento dei profitti globali.
La nuova struttura, fanno sapere dalla società, aiuterà a migliorare le prestazioni riducendo la complessità, consentendo di rispondere più velocemente alle richieste dei consumatori e dei canali.
Dalla sua implementazione, Unilever Beauty & Wellbeing ha registrato una crescita delle vendite del 7,4% nel primo trimestre 2022, mentre i prodotti per la cura della persona hanno raggiunto un +6,7% nello stesso periodo.
“La nostra nuova modalità organizzativa è stata sviluppata nell’ultimo anno – aveva affermato all’epoca il CEO uscente Alan Jope – ed è progettata per portare avanti l’evoluzione delle nostre prestazioni di business. La crescita rimane la nostra massima priorità e questi cambiamenti sosterranno il perseguimento dell’obiettivo”. L’operazione sarebbe stata stimolata, infatti, secondo quanto riporta Cosmetics Business, da una forte pressione da parte degli azionisti per capovolgere il modello di business di Unilever a seguito di un trend negativo fluttuante del prezzo delle azioni.
La società di beni di consumo aveva annunciato il nuovo piano strategico nel gennaio 2022, contestualmente a un importante rimodellamento del personale che ha comportato la perdita di 1.500 posti di lavoro a livello globale.