venerdì, 19 Giu 2026
  • ABOUT
  • PAMBIANCONEWS
  • DESIGN
  • WINE & FOOD
  • HOTELLERIE
  • REAL ESTATE
  • SPORT
No Result
View All Result
NEWSLETTER
Beauty Pambianconews
  • HOME
  • NEWS
    • Italia
    • Mondo
    • M&A
    • Finanza e Bilanci
    • Giro Poltrone
  • SUMMIT
    • Fashion
    • Beauty
    • Design
    • Hotellerie
    • Wine&Food
  • APPROFONDIMENTI
  • EDITORIALI
  • VIDEO
  • MAGAZINE
  • HUB
  • HOME
  • NEWS
    • Italia
    • Mondo
    • M&A
    • Finanza e Bilanci
    • Giro Poltrone
  • SUMMIT
    • Fashion
    • Beauty
    • Design
    • Hotellerie
    • Wine&Food
  • APPROFONDIMENTI
  • EDITORIALI
  • VIDEO
  • MAGAZINE
  • HUB
No Result
View All Result
Beauty Pambianconews
No Result
View All Result
  • HOME
  • NEWS
  • SUMMIT
  • APPROFONDIMENTI
  • EDITORIALI
  • VIDEO
  • MAGAZINE
  • HUB
Procter & Gamble primo trimestre oltre le stime

Procter & Gamble a Cincinnati

P&G, il CEO Jejurikar ridisegna il management. Cambi ai vertici di quattro divisioni

by Redazione
18 Giugno 2026

Procter & Gamble riorganizza il vertice delle proprie divisioni operative sotto la guida del nuovo CEO, Shailesh Jejurikar. Secondo quanto riportato dal Cincinnati Enquirer, il manager, nominato presidente e amministratore delegato all’inizio del 2026, avrebbe ridefinito la leadership di quattro dei cinque segmenti di business del gruppo.

Nel dettaglio, Juliana Azevedo è stata nominata CEO della divisione Grooming, prendendo il posto di Gary Coombe, che lascerà l’azienda per pensionamento. Anche la divisione Beauty vedrà un cambio al vertice: Freddy Bharucha succederà ad Alexandra Keith. Nel segmento Health Care, Paul Gama prenderà il posto di Jennifer Davis, mentre Hesham Tohamy Abd El Hak guiderà la divisione Baby, Feminine & Family Care al posto di Fatima Francisco.

Jejurikar, entrato in Procter & Gamble nel 1989 e già chief operating officer del gruppo, ha assunto la carica di CEO succedendo a Jon Moeller, che è stato nominato Executive Chairman. La riorganizzazione si inserisce in una più ampia fase di trasformazione del colosso statunitense dei beni di largo consumo. Lo scorso anno P&G aveva infatti annunciato un piano di ristrutturazione che prevede il taglio di circa 7.000 posti di lavoro nell’arco di due anni, pari a circa il 15% della forza lavoro non manifatturiera, oltre alla possibile cessione di alcuni marchi del portafoglio.

SendShareSend
  • About Pambianco
  • About Pambianconews
  • Redazione
  • Pubblicità
  • Copyright
  • PRIVACY E COOKIE POLICY
© Pambianco srl - P.IVA 05861630159

Credits

  • ABOUT
  • PAMBIANCONEWS
  • BEAUTY
  • DESIGN
  • WINE&FOOD
  • HOTELLERIE
  • REAL ESTATE
NEWSLETTER