Il 2021 si preannuncia un anno ulteriormente complesso che esige sempre maggiore competitività. Per questo Chromavis, riorganizza i propri processi in modo agile e sostenibile con una mentalità da start up e un approccio globale, massimizzando i benefici dell’essere parte del network di Fareva. “Per raggiungere questo obiettivo – sottolinea Thibaut Fraisse, CEO di Chromavis – è necessario potenziare i teams, creando un ambiente lavorativo sostenibile e stimolante, con una cultura aziendale che promuova lo sviluppo di talenti presenti e futuri . Il nostro focus è rinforzare l’innovazione, potenziando le tecnologie speciali, e ottenere sempre più forti sinergie con il nostro network. Continueremo inoltre a lavorare sulla nostra abilità di ‘pensare consumer’ per proporre soluzioni complete ai nostri clienti”.
Nel dettaglio Beryl Faure Kelley da direttore vendite per Fareva USA assume il ruolo di Chromavis VP global sales e riporterà direttamente al CEO. Nel suo nuovo ruolo sovrintenderà tutti gli
international sales teams in Italia, Francia, USA e Polonia.
Inoltre Perrine Bequignon, da R&D director per Fareva USA viene nominata VP R&D riportando a Thibaut Fraisse. La carica sarà effettiva dal 4 gennaio 2021 e nel suo nuovo ruolo coordinerà tutti i teams internazionali di R&D di Chromavis collocati Italia, Francia e Polonia. Queste nuove entrate in Chromavis completano il comitato esecutivo, con riporto al CEO Thibaut Fraisse, insieme a Cecilia Schena, SVP marketing&business development, Ilaria Quattrociocche VP human resources, Riccardo Remonti CFO e Jean Pierre Fraisse, Fareva executive VP e Chromavis board member che assumerà temporaneamente tutte le operations.
